На предприятии «ПромЭнерго» состоялась поддерживающая сессия, организованная в рамках федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Мероприятие было посвящено анализу достигнутых результатов после завершения активной фазы внедрения бережливых технологий.
Главная цель поддерживающей сессии — выяснить, как предприятие развивает инструменты бережливого производства после окончания поддержки со стороны Регионального центра компетенций. В ходе встречи представители «ПромЭнерго» детально отчитались о текущей ситуации и поделились планами на будущее.
Ключевые итоги сессии:
Тиражирование результатов. Компания не остановилась на достигнутом: успешные практики, показавшие эффективность на пилотном потоке, активно распространяются на другие производственные и вспомогательные процессы. Это позволяет системно повышать общую эффективность предприятия.
Обучение персонала с использованием ИТ-платформы «производительность.рф». «ПромЭнерго» активно применяет возможности цифровой платформы для дистанционного обучения сотрудников. Через личные кабинеты на платформе работники изучают эталоны бережливого производства, проходят тестирование и получают актуальные методические материалы, что значительно ускоряет вовлечение новых сотрудников в культуру непрерывных улучшений.
Внутреннее обучение силами тренеров предприятия. На «ПромЭнерго» сформирована собственная команда внутренних тренеров из числа наиболее опытных сотрудников. Они регулярно проводят практические занятия на реальных рабочих местах, обучают коллег инструментам 5S, картированию потока создания ценности, решению проблем и стандартизации работ. Это обеспечивает преемственность знаний и снижает зависимость от внешних консультантов.
Работа с административными барьерами. В ходе сессии отдельное внимание было уделено выявлению возможных административных барьеров, которые могут сдерживать дальнейшее развитие. Представители предприятия отметили, что часть внутренних регламентов и согласовательных процедур пока затрудняет оперативное внедрение изменений. Эти вопросы взяты в проработку: совместно с экспертами намечены шаги по упрощению внутренней нормативной базы без потери качества управления.
По итогам поддерживающей сессии эксперты высоко оценили уровень самостоятельности «ПромЭнерго» в развитии бережливого производства.
Мероприятия федпроекта «Производительность труда», входящего в структуру нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», реализует ЦЭТ РТ, на базе которого создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда РТ. Куратор нацпроекта – Министерство промышленности и торговли Татарстана.
Также ЦЭТ РТ является участником отраслевого комитета «Инновации и производительность труда» Делового объединения кластеров России Руководителем отраслевого комитета «Инновации и производительность труда» Делового объединения кластеров России является Дмитрий Мульков – генеральный директор «ФД-Телеком».
Основные задачи комитета: развитие новых отечественных технологий и направлений, увеличение объемов внедрения ИТ-технологий, а также выстраивание взаимодействия между организациями разных отраслей, органами законодательной и исполнительной власти.
По вопросу присоединения к комитету обращаться к куратору комитета Рашиту Ринатовичу Юсупову: +7 981 048-50-79, yusupov.r@clusterunion.ru
Главная цель поддерживающей сессии — выяснить, как предприятие развивает инструменты бережливого производства после окончания поддержки со стороны Регионального центра компетенций. В ходе встречи представители «ПромЭнерго» детально отчитались о текущей ситуации и поделились планами на будущее.
Ключевые итоги сессии:
Тиражирование результатов. Компания не остановилась на достигнутом: успешные практики, показавшие эффективность на пилотном потоке, активно распространяются на другие производственные и вспомогательные процессы. Это позволяет системно повышать общую эффективность предприятия.
Обучение персонала с использованием ИТ-платформы «производительность.рф». «ПромЭнерго» активно применяет возможности цифровой платформы для дистанционного обучения сотрудников. Через личные кабинеты на платформе работники изучают эталоны бережливого производства, проходят тестирование и получают актуальные методические материалы, что значительно ускоряет вовлечение новых сотрудников в культуру непрерывных улучшений.
Внутреннее обучение силами тренеров предприятия. На «ПромЭнерго» сформирована собственная команда внутренних тренеров из числа наиболее опытных сотрудников. Они регулярно проводят практические занятия на реальных рабочих местах, обучают коллег инструментам 5S, картированию потока создания ценности, решению проблем и стандартизации работ. Это обеспечивает преемственность знаний и снижает зависимость от внешних консультантов.
Работа с административными барьерами. В ходе сессии отдельное внимание было уделено выявлению возможных административных барьеров, которые могут сдерживать дальнейшее развитие. Представители предприятия отметили, что часть внутренних регламентов и согласовательных процедур пока затрудняет оперативное внедрение изменений. Эти вопросы взяты в проработку: совместно с экспертами намечены шаги по упрощению внутренней нормативной базы без потери качества управления.
По итогам поддерживающей сессии эксперты высоко оценили уровень самостоятельности «ПромЭнерго» в развитии бережливого производства.
Мероприятия федпроекта «Производительность труда», входящего в структуру нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», реализует ЦЭТ РТ, на базе которого создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда РТ. Куратор нацпроекта – Министерство промышленности и торговли Татарстана.
Также ЦЭТ РТ является участником отраслевого комитета «Инновации и производительность труда» Делового объединения кластеров России Руководителем отраслевого комитета «Инновации и производительность труда» Делового объединения кластеров России является Дмитрий Мульков – генеральный директор «ФД-Телеком».
Основные задачи комитета: развитие новых отечественных технологий и направлений, увеличение объемов внедрения ИТ-технологий, а также выстраивание взаимодействия между организациями разных отраслей, органами законодательной и исполнительной власти.
По вопросу присоединения к комитету обращаться к куратору комитета Рашиту Ринатовичу Юсупову: +7 981 048-50-79, yusupov.r@clusterunion.ru
