В рамках федерального проекта «Производительность труда», входящего в структуру нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», «КАМАЗэнергоремонт» приступил к созданию эталонного участка. Он станет моделью эффективной организации производства и будет транслировать лучшие практики на другие направления деятельности компании.
Пилотной зонной выбран «Участок лазерной и плазменной резки» цеха РЭО – критически важный этап производственного процесса. На текущем этапе уже внедрён производственный анализ, разработаны и введены в действие стандарты автономного обслуживания оборудования, разработаны стандартные операционные карты, а также ведется внедрение принципов 5С.
Создание эталонного участка позволит компании:
· повысить производительность труда за счёт оптимизации процессов;
· сократить операционные издержки;
· сформировать культуру постоянных улучшений среди сотрудников.
Реализация пилотного проекта на предприятии «КАМАЗэнергоремонт» является важным шагом на пути к повышению производительности труда и конкурентоспособности предприятия. Успешное завершение этого проекта позволит не только оптимизировать производственный процесс, но и создать основу для дальнейшего развития и внедрения современных методов управления.
Напомним, стать участником можно, подав заявку на ИТ-платформе Производительность.рф.
Мероприятия федерального проекта «Производительность труда», входящего в структуру нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», реализует ЦЭТ РТ, на базе которого создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда РТ. Куратор нацпроекта – Министерство промышленности и торговли Татарстана. Также ЦЭТ РТ является участником отраслевого комитета «Инновации и производительность труда» Делового объединения кластеров России (руководитель комитета – гендиректор «ФД-Телеком» Дмитрий Мульков.
Основные задачи комитета: развитие инноваций, содействие повышению производительности труда, привлечение субсидий и льготного финансирования, оказание содействия в продвижении продукции, подбор поставщиков, решение кадровых вопросов.
По вопросу присоединения к комитету обращаться: + 7 917 934 0315, filippenko.a@clusterunion.ru (заместитель руководителя Проектного офиса Анастасия Филиппенко).
Пилотной зонной выбран «Участок лазерной и плазменной резки» цеха РЭО – критически важный этап производственного процесса. На текущем этапе уже внедрён производственный анализ, разработаны и введены в действие стандарты автономного обслуживания оборудования, разработаны стандартные операционные карты, а также ведется внедрение принципов 5С.
Создание эталонного участка позволит компании:
· повысить производительность труда за счёт оптимизации процессов;
· сократить операционные издержки;
· сформировать культуру постоянных улучшений среди сотрудников.
Реализация пилотного проекта на предприятии «КАМАЗэнергоремонт» является важным шагом на пути к повышению производительности труда и конкурентоспособности предприятия. Успешное завершение этого проекта позволит не только оптимизировать производственный процесс, но и создать основу для дальнейшего развития и внедрения современных методов управления.
Напомним, стать участником можно, подав заявку на ИТ-платформе Производительность.рф.
Мероприятия федерального проекта «Производительность труда», входящего в структуру нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», реализует ЦЭТ РТ, на базе которого создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда РТ. Куратор нацпроекта – Министерство промышленности и торговли Татарстана. Также ЦЭТ РТ является участником отраслевого комитета «Инновации и производительность труда» Делового объединения кластеров России (руководитель комитета – гендиректор «ФД-Телеком» Дмитрий Мульков.
Основные задачи комитета: развитие инноваций, содействие повышению производительности труда, привлечение субсидий и льготного финансирования, оказание содействия в продвижении продукции, подбор поставщиков, решение кадровых вопросов.
По вопросу присоединения к комитету обращаться: + 7 917 934 0315, filippenko.a@clusterunion.ru (заместитель руководителя Проектного офиса Анастасия Филиппенко).
