Для методической поддержки организаций Межрегиональная ассоциация охраны труда (МАОТ) – участник отраслевого комитета «Социальная и кадровая политика» – в июне организовала и провела бесплатные семинары по охране труда для руководителей, специалистов по охране труда, кадровиков, уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов.
Так, состоялся семинар «Использование средств Социального Фонда на мероприятия по охране труда, в том числе на обучение по охране труда, оценку профессиональных рисков, специальной оценки условий труда». Было отмечено, что работодатели могут возместить часть затрат на охрану труда от СФР в рамках финансирования предупредительных мер.
Спикерами семинара были представители Отделения Социального фонда России по Республике Татарстан. Они рассказали, как правильно подать необходимые документы, в какие сроки, на что обратить внимание при подаче.
Основные тезисы семинара:
- Можно возместить средства, затраченные на обучение по охране труда и на проведение оценки профессиональных рисков. Это возможно, если организация, проводящая обучение по охране труда и оценку профессиональных рисков имеет аккредитацию Минтруда РФ.
- Заявление на возврат средств в Социальный фонд РФ нужно подать до 1 августа 2025 года. Желательно подавать не в последний день, а заранее, чтобы в случае обнаружения задолженностей или недостающих документов можно было успеть подать заявление заново.
- МАОТ консультирует по вопросам возмещения средств через Социальный Фонд РФ. МАОТ имеет аккредитацию Минтруда и проводит обучение по охране труда, оказанию первой помощи, использованию средств индивидуальной защиты, а также проводит оценку профессиональных рисков.
Кроме того, состоялся семинар «Оценка профессиональных рисков».
Было рассмотрено как организовать работу по оценке профессиональных рисков и как взаимосвязаны результаты оценки с системой управления охраной труда.
В каждом семинаре участвовало более 80 человек с различных предприятий и учреждений республики, как в очном, так и в онлайн-формате.
Основной задачей отраслевого комитета «Социальная и кадровая политика» является участие в выработке механизмов управления, взаимодействия и развития в сфере обеспечения предприятий промышленного комплекса и торговли республики квалифицированными кадрами.
По вопросу присоединения к комитету обращаться к куратору Проектного офиса Делового объединения кластеров России Алене Викторовне Исламовой: +7-967-372-87-92, islamova.a@clusterunion.ru.
Так, состоялся семинар «Использование средств Социального Фонда на мероприятия по охране труда, в том числе на обучение по охране труда, оценку профессиональных рисков, специальной оценки условий труда». Было отмечено, что работодатели могут возместить часть затрат на охрану труда от СФР в рамках финансирования предупредительных мер.
Спикерами семинара были представители Отделения Социального фонда России по Республике Татарстан. Они рассказали, как правильно подать необходимые документы, в какие сроки, на что обратить внимание при подаче.
Основные тезисы семинара:
- Можно возместить средства, затраченные на обучение по охране труда и на проведение оценки профессиональных рисков. Это возможно, если организация, проводящая обучение по охране труда и оценку профессиональных рисков имеет аккредитацию Минтруда РФ.
- Заявление на возврат средств в Социальный фонд РФ нужно подать до 1 августа 2025 года. Желательно подавать не в последний день, а заранее, чтобы в случае обнаружения задолженностей или недостающих документов можно было успеть подать заявление заново.
- МАОТ консультирует по вопросам возмещения средств через Социальный Фонд РФ. МАОТ имеет аккредитацию Минтруда и проводит обучение по охране труда, оказанию первой помощи, использованию средств индивидуальной защиты, а также проводит оценку профессиональных рисков.
Кроме того, состоялся семинар «Оценка профессиональных рисков».
Было рассмотрено как организовать работу по оценке профессиональных рисков и как взаимосвязаны результаты оценки с системой управления охраной труда.
В каждом семинаре участвовало более 80 человек с различных предприятий и учреждений республики, как в очном, так и в онлайн-формате.
Основной задачей отраслевого комитета «Социальная и кадровая политика» является участие в выработке механизмов управления, взаимодействия и развития в сфере обеспечения предприятий промышленного комплекса и торговли республики квалифицированными кадрами.
По вопросу присоединения к комитету обращаться к куратору Проектного офиса Делового объединения кластеров России Алене Викторовне Исламовой: +7-967-372-87-92, islamova.a@clusterunion.ru.
